Der Arbeitskreis beschäftigt sich mit weichen Faktoren in Mergern und der Unternehmensentwicklung.

Experten diskutieren über Motivation, kulturellen Wandel, produktive Blockaden, psychische Kosten, Kreativität und Identität. Besonderer Wert wird auf den diskreten Austausch unter den Profis in den Unternehmen gelegt. Der kleine Kreis von Arbeitskreismitglieder hat sich zu einer Plattform für den intensiven Austausch unter hoch spezialisierten Experten etabliert.

Veranstaltungen Cult. Change & Human Ressources

Mitglieder

HR Directors, Geschäftsführer, Inhaber und Experten auf Einladung.

Leiter des Arbeitskreises


Bernhard Pelzer

Gesellschafter
Pelzer AP
Strandtreppe 3
22587 Hamburg

Tel.: +49 40 866 045 45


c/o
Janek Weigl
Nymphenburgerstr. 3b
80335 München
Tel.: +49 89 55 066 0
Fax: +49 89 55 066 100