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M&A Cult. Change & Human Resources

Cultural Change & Human Resources

Erfahrungsaustausch zu den "Hard Facts" der weichen Themen.

Mitglieder

HR Directors, Geschäftsführer, Inhaber und Experten auf Einladung.

Weitere Infos:

Die Sitzungen finden jeweils bei einem gastgebenden Unternehmen statt.

Themenschwerpunkte

Personal, Kultur, Stakeholder, kulturelle Wandel

Termine

Geplant für den 23. März in Hamburg oder Düsseldorf die Veranstaltung „Raum für Innovationen – Innovationsnester“ mit Pelzer AP

Geplant Ende März / April in München ist das „China-Germany PMI Lab“ mit Breitenstein Consulting. Eintägiger Workshop mit Möglichkeit zur Fallbearbeitung mit Experten plus Abendveranstaltung zu zu spezifischen Fragen und Herausforderungen Chinesisch-Deutscher PMI’s Der genaue Termin wird noch bekannt gegeben.

Des Weiteren geplant und terminiert sind 4 Veranstaltungen mit Timmermann Partners. Dies sind (1) am 8. Februar Vortrag zum Thema Digital Transformation, (2) vsl. 13. März Webinar „How to become a Change Leader“ (3) 13. Juni Vortrag “Agile Piloten erfolgreich gestalten und auf die Organisation übertragen“ (4) 8. November Vortrag „Ihr Weg zu selbstorganisierten Teams“.

Veranstaltungsübersicht Cultural Change HR

Veranstaltungsübersicht Cultural Change HR Timmermann Partners

Leiter des Arbeitskreises

bernhard-pelzer

Bernhard Pelzer

Gesellschafter
Pelzer AP
Breckwoldtstraße 2 / Strandtreppe
22587 Hamburg

Tel.: +49 40 866 045 0
Website | Vita