Jahreskongress PMI am 24./25. Oktober in Frankfurt


Der Jahreskongress PMI am 24. Oktober in den Räumen der KPMG Frankfurt kombinierte die aktuellsten Erkenntnisse aus der internationalen wissenschaftlichen Forschung und der Beratung im Bereich M&A und PMI aus europäischer und amerikanischer Perspektive, mit den Erfahrungen der KPMG aus den aktuellen Beratungsprojekten zum Integrationsmanagement, den Best-Practices aus der Corporate World und den ersten Ergebnissen des im Frühjahr gegründeten Arbeitskreises PMI des Bundesverbandes M&A. Letzterer verbindet die Erfahrungen der Gesellschaft für PMI mit jenen des Bundesverbandes M&A.

 

Inhaltliche Themen des diesjährigen Jahreskongresses PMI waren die Standardisierung und Best-Practices für den Integrations- und M&A-Prozess aus nationaler und internationaler Perspektive, das „Frontloading“ von Integrationsfragestellungen (die Berücksichtigung von Integrations-Fragestellungen in allen Phasen des M&A-Prozesses), die Transformation des Integrations- und M&A-Prozesses durch Digitalisierung und digitale Tools, der Portfolio- und Geschäftsmodelwandel von Unternehmen durch M&A, die kulturelle Integration verschiedener regionaler als auch unternehmensspezifischer Kultur- und Wertesysteme („z.B. Großkonzern integriert digitales Start Up) und viele weitere aktuelle Themen des integrationsmanagements.

 

Diese Vielzahl der aktuellen Integrations- und M&A Themen wurden in drei wesentlichen „Workstreams“ gebündelt und in Kooperation zwischen KPMG und BM&A unter Mitwirkung von führenden Corporate Benchmarks präsentiert und diskutiert:

• Best-Practices in durchgängigen Integrations- und M&A-Prozessen
• Cultural Integration – Fragen und Lösungen
• Digital Tools und Prozesse des Integrationsmanagements

 

Am zweiten Tag des Jahreskongresses Post Merger Integration des Bundesverbandes M&A fanden sich etwa fünfzig Teilnehmer zum diesjährigen PMI-Workshop “Denkfabrik Wirtschaft” zusammen, um sich aktuellen Themen wie z.B. Digitalisierung des M&A Prozesses, Risikomanagement, automatische Vertragsanalyse, cybersecurity und Kulturintegration zu widmen. Bemerkenswert war der Veranstaltungsort: die Sportsbar des Sheraton Hotels Frankfurt.

 

Dr. Karl Michael Popp eröffnete den Workshop mit einem Kurzüberblick über die Agenda und leitete zur ersten Keynote der Firma Q-nnect über mit dem Titel “21st century M&A“, die sich dem Thema der IT-Integration widmete.

 

Es folgte die Vorstellung des auf Design Thinking und agilem Vorgehen basierenden Workshop-Konzeptes durch den Design Thinking Experten Olaf Mackert. Anschliessend brachte ein unterhaltsames warm up game die Anwesenden auf Betriebstemperatur.

 

Dann teilten sich die Teilnehmer in drei Workshop-Gruppen auf, die in 90-minütigen Workshops die Themen Integration der Unternehmenskulturen, IT-Integration aus Sicht der Finanzabteilung sowie Überblick über den State-of-the-Art der M&A-Digitalisierung diskutierten. Eine zweite Welle von Workshops widmete sich den Themen GET Excellence – Organisation und toolgestützte Steuerung des Integrations- & Synergien- Managements, Risikomanagement in M&A und PMI- wie stellt man Compliance sicher und ist trotzdem effektiv sowie Bewertung und Mitigation von Cyberrisiken bei der PMI.

 

Nach dem Mittagessen folgte die zweite Keynote des Tages mit dem Titel “BRIDGING THE GAP BETWEEN BUSINESS AND IT – ERP transformation from a M&A perspective“. Vor der letzten Workshop-Runde brachte ein weiteres Warm up die Teilnehmer in Schwung.

 

Die nächste Workshop-Runde war für folgende Themen reserviert: Automatische Vertragsanalyse revolutioniert die Due Diligence, Nutzung eines konfigurierbaren M&A-Referenzmodells zur Dokumentation von Best Practices, zur Steuerung des Prozesses und zur Kartierung von Tools im M&A Prozess sowie Erfolgreiche Geschäftsmodelle mit Hilfe hybrider Intelligenz schaffen.

 

Der Workshop schloss mit einer Feedback-Runde. Die Teilnehmer erhalten im Nachgang eine Zusammenfassung des Workshops. Mehr erfahren Sie unter http://www.jahreskongresspmi.com.

Fotos: © Denkfabrik Wirtschaft

Beitragsbild: Motto des PMI-Workshops: „Interagieren, Diskutieren, Lernen“